Powered by Smartsupp
Szukaj
Infolinia 570743700
Menu Menu
Narzędzia HR online
Koszyk
0
Koszyk
Menu Menu
Koszyk Koszyk
0
Ulubione Ulubione
0
Konto Konto
Badanie - Diagnoza rozwoju organizacyjnego firmy (DOD)
Ocena: Brak
Numer Katalogowy: T4
• Dostępny
Diagnoza rozwoju organizacyjnego firmy (DOD) pozwoli odpowiedzieć na pytanie, jakiego typu wyzwania wewnętrzne stoją przed firmą i jak przygotować się na ich pokonanie. Zamów badanie!
Raport z diagnozy
Anuluj wybór Raport z wynikami zbiorczymi Raport zbiorczy + rekomendacje (+3,00PLN) Raport z wynikami wg. metryczki (+5,00PLN) Raport z wynikami wg. metryczki+rekomendacje (+7,00PLN)
Wybierz opcję
Prezentacja wyników
Anuluj wybór Prezentacja wyników (do 3h) (+5,00PLN) Prezentacja wyników i rekomendacji w formie warsztatowej (do 8h) (+8,00PLN) Bez prezentacji wyników
Wybierz opcję

Cena za Sztuk

40,00 PLN
Ilość
Dodano do koszyka
Produkt niedostępny w tej liczbie. Dostępna ilość:
Czas wysyłki: do 5 dni
Darmowa dostawa
Zapytaj o produkt
Drukuj
Raport z diagnozy
Anuluj wybór Raport z wynikami zbiorczymi Raport zbiorczy + rekomendacje (+3,00PLN) Raport z wynikami wg. metryczki (+5,00PLN) Raport z wynikami wg. metryczki+rekomendacje (+7,00PLN)
Wybierz opcję
Prezentacja wyników
Anuluj wybór Prezentacja wyników (do 3h) (+5,00PLN) Prezentacja wyników i rekomendacji w formie warsztatowej (do 8h) (+8,00PLN) Bez prezentacji wyników
Wybierz opcję

Cena za Sztuk

40,00 PLN
Ilość
Dodano do koszyka
Produkt niedostępny w tej liczbie. Dostępna ilość:
Zapytaj o produkt
Drukuj
Opis produktu
Parametry Produktu
Opinie
Produkty podobne

Opis produktu

Uwaga:

  1. Przedmiotem oferty jest przeprowadzenie badania. Nie sprzedajemy tutaj kwestionariusza badania.
  2. Z przyczyn technicznych realizujemy badanie dla minimum 25 osób.
  3. Jeśli badanie ma być przeprowadzone dla mniejszej ilości osób (nawet jednej), minimalne zamówienie wrzucone do koszyka musi dotyczyć 25 osób.

Wstęp

Proponowane narzędzie oparte jest o model Larrego Greiner'a, który został przez niego opracowany w latach siedemdziesiątych XX w i doskonalony w oparciu o prowadzone badania przez kolejne blisko 50 lat.

Kluczowym założeniem modelu jest fakt, że każda z organizacji przechodzi w trakcie swojego rozwoju kilka faz. Jedne są o charakterze ewolucyjnym, a inne rewolucyjnym, Okres zmian ewolucyjnych, to czas gdy organizacja rozwija się poprzez doskonalenie znanych i sprawdzonych sposobów działania. Jednak zawsze (wcześniej czy później) okazuje się, że zaczynają one zawodzić. Wówczas następują zmiany o charakterze rewolucyjnym (czyli gruntowne zmiany w relatywnie szybkim czasie i o dużym zasięgu). I właśnie dlatego warto zdiagnozować, przed jaką fazą rozwoju stoi nasza firma.

 

Po co badać w jakiej fazie rozwoju jest moja firma skoro mamy zyski?

  • Pamiętajmy, że zyski są tylko pochodną dobrze podejmowanych decyzji i dobrej organizacji. Tylko odpowiednia organizacja firmy i pracownicy o właściwych kompetencjach i postawach mogą te zyski wygenerować. 
  • Jeśli firma się rozwija, to tak czy inaczej "stare" metody, sposób organizacji i sposób działania wyczerpią swoje możliwości. Warto zatem wiedzieć, czy przypadkiem już tak się nie dzieje i jakie w związku z tym nowe wyzwania staną przed firmą w trakcie jej dalszego rozwoju.
  • Zdolność do oceny sytuacji i poszukiwania rozwiązań biorą się z naszych przeszłych dokonań i doświadczeń. Nie ma żadnej pewności, że będą one równie adekwatne do tego, co jeszcze czeka naszą firmę.
  • Diagnoza pozwala odkryć rzeczy, które umykają w codziennej pracy – konstrukcja badania zapewnia, że respondenci odnoszą się do konkretnych aspektów, które pomimo, że wydają się nieistotne, w rzeczywistości pozwalają odpowiedzieć na pytanie, czy to co robimy i jak działamy zapewni dalszy rozwój organizacji.

 Co będę miał z przeprowadzenia takiej diagnozy?

  • Diagnoza pozwoli odpowiedzieć na pytanie przez jaką dokładnie fazą rozwoju stoi dana organizacja (tzn. ewolucyjną, rewolucyjną i jakiego jest ona rodzaju).
  • Raport z wynikami zawierający określone wyliczenia i wskazania/nazwania zjawisk związanych z fazą rozwoju organizacji.
  • Dodatkowe opcje do wyboru:
    • Rekomendacje szczegółowe odnośnie koniecznych zmian w zakresie organizacji pracy, kształtowania postaw i kompetencji pracowników oraz kadry menadżerskiej, potrzebnych do sprawnego przeprowadzenia firmy przez kolejne fazy jej rozwoju.
    • Prezentacja wyników (do 3h)
    • Prezentacja wyników i rekomendacji w formie warsztatowej (do 8h)
    • Przygotowania badania i raportu wg ustalonej metryczki

 Jak przebiega badanie?

  • Wspólnie z Zamawiającym ustalamy kluczowe aspekty realizacji (termin, forma, metryczka badania, itp).
  • Przygotowujemy i realizujemy badanie anonimowo.
  • Badanie jest prowadzono zdalnie (wystarczy dostęp do internetu i jakiejkolwiek przeglądarki stron www). 
  • W razie konieczności możemy zrealizować badanie metodą "papier-ołówek" w oparciu o kwestionariusze drukowane UWAGA: Taka forma badania wymaga dodatkowych ustaleń cenowych i logistycznych.
  • Uczestnik badania musi się ustosunkować do 60 stwierdzeń (wg klucza TAK/NIE), co zajmuje do 30 minut.

***

Jak zamówić badanie?

  1. Przejdź proces rejestracji i podaj wszystkie wymagane dane.
  2. Wrzuć do koszyka badanie w takiej ilości, jak ilość badanych osób.
    • Za pomocą menu rozwijanych, określ jakie dodatkowe elementy oferty Cię interesują.
    • Pamiętaj: W miejscu "ilość sztuk" wprowadź ilość uczestników badania.
    • Jeśli chcesz jeszcze dodać jakieś informacje, napisz je przed wysłaniem zamówienia, lub skorzystaj w dowolnym czasie z formularza kontaktowego.
  3. Naciśnij "Zamawiam i płacę"
  4. Wybierz opcje: "przesyłka e-mail" oraz wybierz sposób zapłaty (przelew lub PayPal).
  5. Uruchomienie badania: wszelkie wskazówki zostaną omówione/przesłane w ciągu 3 dni roboczych na adres e-mail podany w procesie rejestracji.

 

Parametry

dostęp zdalny
Unikalny kod dostępu, Raport podsumowujący

Opinie

Napisz opinię

Dodaj opinię, dzięki temu również i Ty otrzymasz wiarygodną informację o produkcie.

Zapytaj o produkt
Podaj rok bitwy pod Grunwaldem
Podaj rok bitwy pod Grunwaldem
966
1410
1872
Niepoprawna weryfikacja - reCAPTCHA.
Dodaj opinię
Badanie - Diagnoza rozwoju organizacyjnego firmy (DOD)
Twoja ocena:
Powiadom o dostępności
Niepoprawna weryfikacja - reCAPTCHA.
Oprogramowanie sklepu internetowego Sellingo.pl