KOSZYK JEST
PUSTY

Jak przenieść misję, wizję i wartości na codzienne działanie pracowników? 12.05.21 g.18:00 NA ŻYWO

CENA: 95,00 PLN
Czas wysyłki : 24 Godziny

Wybierz opcje

Proszę wybrać opcję!
Pakiet szkoleniowy
  • Anuluj wybór
  • Pakiet ekonomiczny
  • Pakiet optymalny
  • Pakiet VIP
  • Osoba

    produkt niedostępny w tej liczbie

    dostępna ilość:

    dodano produkt

    przejdź do koszyka

    Jak przenieść strategie misję wizję wartości firmy na pracowników
    Jak przenieść strategie misję wizję wartości firmy na pracowników
    Opis przedmiotu

    Korzyści z udziału

    • Dowiesz się, jak uporządkować proces w 10 krokach
    • Poznasz inspiracje i techniki przenoszenia elementów misji, wizji i wartości firmy na systemy zarządzania i zachowania pracowników
    • Prześledzisz cały proces na przykładzie
    • Będziesz mieć możliwość zadawania pytań
    • Otrzymasz dodatkowe benefity - zależnie od wybranego pakietu uczestnictwa

    Trzy pakiety udziału do wyboru

    Ekonomiczny Optymalny VIP
    • Udział w webinarum
    • Q&A
    • Udział w webinarum
    • Q&A
    • Poradnik pt. Jak przenieść strategię firmy na strategię HR?
    • Kod rabatowy do sklepu online: narzedziahr.com.pl (-10%)
    • Udział w webinarum
    • Q&A
    • Poradnik pt. Jak przenieść strategię firmy na strategię HR?
    • Kod rabatowy do sklepu online: narzedziahr.com.pl (-10%)
    • Do 1h indywidualnych konsultacji w temacie szkolenia

     

    Aspekty techniczne

    • Termin: 12.05.2021, godzina 18:00
    • Czas trwania spotkania: ok 2,5h + czas na pytania na żywo+przerwa 
    • Wybierz z pakietów udziału ten, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom 
    • Dokonaj zakupu 
    • Po otrzymaniu wpłaty otrzymasz dalsze wskazówki oraz link do webinarium.

    Prowadzący

    Jacek Jędrzejczak  - Praktyk, przeszedł ścieżkę od specjalisty do członka zarządu.Od 20 lat Doradca, trener, HR Biznes Partner. Specjalizuje się w analizie efektywności ludzi i organizacji oraz budowaniu rozwiązań wspierających zarządzanie - od strategii zarządzania po rozwiązania systemowe. Tworzył lub współtworzył strategie i programy rozowjowe w obszarze HR dla firm, jak i administracji publicznej (25 projektów).
    Również wykładowca akademicki. Autor 12 poradników i książek w zakresie zarządzania i HR, w tym również w przedmiocie szkolenia.

    Opinie klientów
    Dodaj opinię

    Dodaj opinię, dzięki temu również i Ty otrzymasz wiarygodną informację o produkcie

    Polecane produkty

    2
    Oprogramowanie sklepu internetowego Sellingo.pl