Ustalenie wynagrodzeń zasadniczych w oparciu o wartościowanie. Od procesu do taryfikatora.
Dodano do ulubionych
Usunięto z ulubionych
Numer Katalogowy: P3
• Dostępny
Poradnik w formie elektronicznej lub drukowanej.
forma publikacji
Anuluj wybór
format elektroniczny - PDF
Format elektroniczny- EPUB
Wybierz opcję
Wersja drukowana
Anuluj wybór
książka drukowana, czarno-biała, oprawa miękka
(+35,00PLN)
Cena za Sztuk
40,00
PLN
Ilość
Produkt niedostępny w tej liczbie. Dostępna ilość:
Czas wysyłki:
do 5 dni
Darmowa dostawa
Zapytaj o produkt
Opis produktu
Parametry Produktu
Opinie
Produkty podobne
Opis produktu
Niniejszy poradnik przedstawia najważniejsze elementy koniecznych działań, które należy podjąć przy opracowaniu i wdrożeniu taryfikator wynagrodzeń opartego o wartościowanie stanowisk pracy.
Krótka forma, wiele wykresów i przykładów pozwalają na szybkie zapoznanie się ze specyfiką procesu wartościowania stanowisk, jak również przekładania ich na taryfikator wynagrodzeń.
Parametry
wersja drukowana
format:A5, okładka: kolorowa, lakierowana, grzbiet: klejony
wersja elektroniczna
format PDF, format: EPUB
Opinie
Napisz opinię
Dodaj opinię, dzięki temu również i Ty otrzymasz wiarygodną informację o produkcie.
Powiązane produkty
30,00
PLN
HR-owisko, czyli nieuczesane notatki konsultanta
Sporo trafnych refleksji, obserwacji i wniosków odnośnie zarządzania i...
Dodano do ulubionych
Usunięto z ulubionych
65,00
PLN
Zarządzanie przez cele + komunikacja (TANI PAKIET)
Pakiet poradników - zarządzanie przez cele + komunikacja w zespole. TANIEJ!
Dodano do ulubionych
Usunięto z ulubionych
Polecamy
65,00
PLN
Wartościowanie stanowisk + zarządzanie wynagrodzeniami (TANI PAKIET)
Poradnik w formie elektronicznej lub drukowanej.
Dodano do ulubionych
Usunięto z ulubionych
Zapytaj o produkt
Dodaj opinię
