Infolinia 570743700

Sklep
Gotowe opisy stanowisk pracy (OSP)
SPRZEDAŻ - opis stanowisk

Opisy stanowisk pracy - SPRZEDAŻ

(39 Produktów)

Sortuj według Nazwa malejąco

Od najnowszych Nazwa rosnąco Nazwa malejąco Cena rosnąco Cena malejąco

Opisy stanowisk pracy - SPRZEDAŻ

Rubryki do uzupełnienia, to:

1. Imię i nazwisko pracownika

2. Wersja formularza

3. Data sporządzenia opisu

4. Opis sporządził (imię i nazwisko)

5. Miejsce na podpisy przełożonego i pracownika

Rubryki uzupełnione całkowicie lub częściowo:

1. Nazwa stanowiska

2. Miejsce stanowisk w strukturze organizacyjnej

— Pion

— Dział

3.Zależności służbowe

— Stanowisko przełożonego

— Stanowiska podwładne

4. Zastępstwa

— Zastępuje

— Jest zastępowane

5. Zadania i przyporządkowane do nich czynności

6. Uprawnienia i upoważnienia wewątrzfirmowe

7. Kluczowe parametry wyników pracy

8. Narzędzia i wyposażenie stanowiska pracy

9. Warunki pracy/czynniki środowiska

10. Minimalne wymagania kwalifikacyjne wobec stanowiska

— wykształcenie (poziom i kierunek)

— doświadczenie na podobnym stanowisku (obszar i czas)

11. Wymagane certyfikaty/uprawnienia formalne

12. Kompetencje (umiejętności i postawy)

13. Wymagane szkolenia przypisane do stanowiska

Rozwiń opis Zwiń opis

39 Produktów

narzędzie do opisu stanowisk pracy

Zestaw narzędzi do opisu stanowisk pracy - ToolBox OSP

Gotowe narzędzie do opisu stanowisk pracy.

Dodano do koszyka

opisy stanowisk - marketing telemarketing

Telemarketer - opis stanowiska pracy

Opis stanowiska - Telemarketer

Dodano do koszyka

opis stanowiska - sprzedaż sprzedawca

Sprzedawca - opis stanowiska pracy

Opis stanowiska - Sprzedawca

Dodano do koszyka

opis stanowiska pracy - ubezpieczenia i bankowość windykacja

Specjalista ds. windykacji - opis stanowiska pracy

Opis stanowiska - Specjalista ds. windykacji

Dodano do koszyka

opis stanowiska pracy - ubezpieczenia i bankowość specjalista ubezpieczeń

Specjalista ds. ubezpieczeń majątkowych i osobowych - opis stanowiska pracy

Opis stanowiska - Specjalista ds. ubezpieczeń majątkowych i osobowych

Dodano do koszyka

opis stanowiska - sprzedaż obsługa reklamacji

Specjalista ds. obsługi reklamacji - opis stanowiska pracy

Opis stanowiska - Specjalista ds. obsługi reklamacji

Dodano do koszyka

opis stanowiska pracy - ubezpieczenia i bankowość ocena

Specjalista ds oceny ryzyka - opis stanowiska pracy

Opis stanowiska - Specjalista ds oceny ryzyka

Dodano do koszyka

Rachunkowość finansowa zarządcza - opis kompetencji

Rachunkowość finansowa zarządcza - opis kompetencji

Opis kompetencji wraz z definicją oraz zachowaniami wskaźnikowymi na rozpisanymi...

Dodano do koszyka

opis stanowiska - sprzedaż przedstawiciel

Przedstawiciel Handlowy - opis stanowiska pracy

Opis stanowiska - Przedstawiciel Handlowy

Dodano do koszyka

opisy stanowisk - marketing product manager

Product Manager - opis stanowiska pracy

Opis stanowiska - Product Manager

Dodano do koszyka

Procedura opisu stanowisk pracy

Procedura opisu stanowisk pracy

Wzorzec procedury opisów stanowisk pracy. Unikalnym elementem są tutaj sugestie...

Dodano do koszyka

opis stanowiska - sprzedaż obsługa klienta

Pracownik Działu Obsługi Klienta - opis stanowiska pracy

Opis stanowiska - Pracownik Działu Obsługi Klienta

Dodano do koszyka

Orientacja na klienta - opis kompetencji

Orientacja na klienta - opis kompetencji

Opis kompetencji wraz z definicją oraz zachowaniami wskaźnikowymi na rozpisanymi...

Dodano do koszyka

Obsługa trudnego klienta. Efektywne metody i techniki postępowania z trudnym klientem

Obsługa trudnego klienta.Efektywne metody i techniki postępowania

Poznaj techniki i sposoby skutecznego postępowania z trudnym klientem.

Dodano do koszyka

opisy stanowisk - marketing marchandiser

Merchandiser - opis stanowiska pracy

Opis stanowiska - Merchandiser

Dodano do koszyka

opis stanowiska pracy - ubezpieczenia i bankowość likwidator

Likwidator szkód - opis stanowiska pracy

Opis stanowiska - Likwidator Szkód

Dodano do koszyka

1

z

2 3

Tak, oświadczam, że zapoznałem się z regulaminem i akceptuję jego warunki

* 25 maja 2018 roku wchodzi w życie Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ws. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i ws. swobodnego przepływu takich danych. W związku z wyżej wymienionymi zmianami w prawie, Mediacon – doradztwo i szkolenia, ul.Kunickiego 12, 80-453 Gdańsk informuje, że: 1.Administratorem Państwa danych osobowych jest Mediacon – doradztwo i szkolenia. Jacek Jędrzejczak, ul.Kunickiego 12, 80-453 Gdańsk , NIP 5842013508 (zwane dalej: „Mediacon”). 2.Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane przez Mediacon w celu: a.realizacji zamówień składanych przez Państwa na stronie www.narzedziahr.pl, b.przesyłania informacji związanych z działalnością Mediacon, w tym informacji o nowych ofertach zamieszczanych przez Mediacon na witrynie www.mediaconhr.pl, www.narzedziaHR.pl, których jest właścicielem; c.umożliwienia Państwu uczestnictwa w inicjatywach w postaci: konferencji, szkoleń, składania zapytań, wykładów organizowanych przez Mediacon lub objętych patronatem Mediacon; d.utrzymywania kontaktu z Państwem, jeżeli z Państwa inicjatywy komunikują się Państwo z Mediacon. 3.Przetwarzanie danych osobowych, o którym mowa w punkcie 2a odbywa się za Państwa zgodą (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Przetwarzanie danych osobowych, o którym mowa w punkcie 2b odbywać się będzie na podstawie art. 6, ust.1b RODO, ze względu na wykonywanie umowy (w szczególności umowy o świadczenie przez Mediacon usług, sprzedaży wydawnictw, narzędzi i opracowań w dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi) lub do podjęcia działań na Państwa prośbę, w ramach usług oferowanych przez Mediacon. Przetwarzanie danych osobowych, o którym mowa w punkcie 2c oraz 2d odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1f RODO i jest niezbędne do celów wynikających z realizowanych przez Mediacon zamówień składanych przez Zamawiających. 4.Dane osobowe, które uzyskaliśmy na podstawie Państwa zgody będą przetwarzane przez czas prowadzenia działalności przez Mediacon, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych. W przypadku zbierania danych w celach określonych w punkcie 2b i 2c powyżej, Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres konieczny do realizacji zamówienia złożonego przez Państwa lub od daty przekazania nam tych danych, jednak nie dłużej niż do czasu złożenia przez Państwa żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu co do ich przetwarzania. 5.W zakresie wynikającym z aktualnie obowiązujących przepisów prawa, przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz do ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, przy czym ich niepodanie może spowodować niemożność dokonania niektórych czynności lub świadczenia usług i sprzedaży produktów oferowanych przez Mediacon. 6.Każda osoba, która powierzyła swoje dane Mediacon ma prawo żądać od Mediacon dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, zgłoszenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Żądania cofnięcia zgody na przetwarzanie Państwa danych można dokonać kontaktując się ze Mediacon na adres: kontakt@mediaconhr.pl 7.W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych przysługuje Państwa skarga do organu nadzorczego. W razie pytań pozostajemy do Państwa dyspozycji.

Napisz wiadomość

Adres email

Treść wiadomości

Podaj rok bitwy pod Grunwaldem

Podaj rok bitwy pod Grunwaldem

1410

1610

1810

Oprogramowanie sklepu internetowego Sellingo.pl