KOSZYK JEST
PUSTY

Aktualności

cze12
wynagrodzenia zmienne

Znaczenie wynagrodzeń zmiennych w motywacji

Praktyka zarządzania pokazuje, że zastosowanie wynagrodzeń zmiennych ma na celu nie tylko motywowanie pracowników do lepszej/wydajniejszej pracy. Chodzi tutaj również o to, aby pokazać, że firma dostrzega wysiłki podejmowane przez poszczególne osoby i je wynagradza. Te proste mechanizmy włączają również jeszcze jeden ważny element – różnicowanie wynagrodzeń całkowitych pracowników. To zróżnicowanie jest swoistym komunikatem, pokazującym wartość efektów pracy poszczególnych osób dla firmy.

cze  12
Więcej
maj16
gotowe opisy stanowisk pracy

Gotowe opisy stanowisk pracy w dobrej cenie

Skorzystaj z obniżonych cen na gotowe opisy stanowisk pracy!

Wybierz spośród prawie 150 gotowych opisów stanowisk !

100% edytowalne treści = 100% Opis stanowiska w twojej firmie

  • Różne branże
  • Różne specjalności
  • Różne poziomy zarządzania

Nie czekaj. Promocja nie trwa wiecznie!

Prosto do Twojej skrzynki e-mail.

Po prostu sprawdź. Wejdź TUTAJ

maj  16
Więcej
kwi29
opis stanowisk pracy

Po co opisywać stanowiska pracy?

Opis stanowisk pracy kojarzy się zwykle z żmudnym procesem. Nie musi jednak tak być. Jeśli zrobimy to w oparciu o profesjonalne zasady i narzędzia ich wykonanie przynieść może wiele korzyści.

kwi  29
Więcej
Oprogramowanie sklepu internetowego Sellingo.pl