Faza rozwoju organizacji, to innymi słowy cykl życia organizacji, czyli pojęcie z zakresu teorii zarządzania. Badanie można przeprowadzić w oparciu o model L. Greiner'a. Zakłada on, że każda z organizacji zawsze przechodzi kilka faz rozwoju. Jedne są ewolucyjne, a inne rewolucyjne. Ewolucja, to czas gdy firma rozwija się doskonaląc znane i sprawdzone sposoby działania. Gdy jednak okazuje się, że zaczynają one zawodzić, wówczas następują zmiany rewolucyjne. Czyli można przewidzieć zbliżający się kryzys wewnętrzny i zapobiec mu...
Kategorie
Social Media
Aktualności
Kategorie aktualności
