Powered by Smartsupp
Szukaj
Infolinia 570743700
Menu Menu
Narzędzia HR online
Koszyk
0
Koszyk
Menu Menu
Koszyk Koszyk
0
Ulubione Ulubione
0
Konto Konto
Starszy spedytor - opis stanowiska pracy
Ocena: Brak
Numer Katalogowy: OSP-3TSL
• Dostępny
Opis stanowiska - starszy spedytor
Wybierz sposób użytkowania
Anuluj wybór Użytek komercyjny (wykorzystanie odpłatne na rzecz osób trzecich) Użytek wewnętrzny (na potrzeby firmy, niekomercyjny)
Wybierz opcję
Wybierz format zapisu
Anuluj wybór excel word
Wybierz opcję

Cena za Sztuk

75,00 PLN
Ilość
Dodano do koszyka
Produkt niedostępny w tej liczbie. Dostępna ilość:
Czas wysyłki: do 5 dni
Darmowa dostawa
Zapytaj o produkt
Drukuj
Wybierz sposób użytkowania
Anuluj wybór Użytek komercyjny (wykorzystanie odpłatne na rzecz osób trzecich) Użytek wewnętrzny (na potrzeby firmy, niekomercyjny)
Wybierz opcję
Wybierz format zapisu
Anuluj wybór excel word
Wybierz opcję

Cena za Sztuk

75,00 PLN
Ilość
Dodano do koszyka
Produkt niedostępny w tej liczbie. Dostępna ilość:
Zapytaj o produkt
Drukuj
Opis produktu
Parametry Produktu
Opinie
Produkty podobne

Opis produktu

We wszystkich wzorach opisów stanowisk pracy, użyto najczęściej stosowane w opisach stanowisk pracy rubryki. Ich wybór został dokonany z uwzględnieniem możliwości zapisania informacji o stanowisku, które mają kluczowe znaczenie dla różnych etapów funkcjonowania pracownika w firmie.

 

Uwzględniono zatem możliwość zapisania informacji przydatnych przede wszystkim w:

— rekrutacji i selekcji,

— wdrażaniu do pracy,

— rozwoju i szkoleniach,

— ustalaniu wynagradzania (premie, podwyżki),

— ocenie okresowej (wyniki oraz kompetencje).

Wykaz rubryk arkusza OSP

Uwzględniając powyższe założenia, wszystkie arkusze OSP zawierają rubryki do uzupełnienia oraz uzupełnione.

 

Rubryki do uzupełnienia, to:

1. Imię i nazwisko pracownika

2. Wersja formularza

3. Data sporządzenia opisu

4. Opis sporządził (imię i nazwisko)

5. Miejsce na podpisy przełożonego i pracownika

 

Rubryki uzupełnione całkowicie lub częściowo:

1. Nazwa stanowiska

2. Miejsce stanowisk w strukturze organizacyjnej

— Pion

— Dział

3.Zależności służbowe

— Stanowisko przełożonego

— Stanowiska podwładne

4. Zastępstwa

— Zastępuje

— Jest zastępowane

5. Zadania i przyporządkowane do nich czynności

6. Uprawnienia i upoważnienia wewątrzfirmowe

7. Kluczowe parametry wyników pracy

8. Narzędzia i wyposażenie stanowiska pracy

9. Warunki pracy/czynniki środowiska

10. Minimalne wymagania kwalifikacyjne wobec stanowiska

— wykształcenie (poziom i kierunek)

— doświadczenie na podobnym stanowisku (obszar i czas)

11. Wymagane certyfikaty/uprawnienia formalne

12. Kompetencje (umiejętności i postawy)

13. Wymagane szkolenia przypisane do stanowiska

Kompetencje stanowiskowe

W opisach stanowisk użyto nazw kompetencji, rozumianych jako wiedza, umiejętności i postawy potrzebne do dobrego wykonywania pracy.

 

Określony poziom danej kompetencji określano przy założeniu, że:

— 3 — oznacza dobry poziom, wystarczający do realizacji codziennej pracy i typowych zadań stanowiskowych

— 4 — oznacza poziom bardzo dobry, pozwalający na realizację nawet nietypowych zadań

— 5 — oznacza poziom zaawansowany, pozwalający na wykonywanie nietypowych zadań oraz kreowanie i uczenie innych zachowań przypisanych do danej kompetencji.

Niższe poziomy nie zostały zdefiniowane, jako używane raczej w kontekście ocen okresowych i obrazujące deficyty, a takie nie są przedmiotem opisu stanowiska pracy.

Parametry

wersja
elektroniczna word, elektroniczna excel

Opinie

Napisz opinię

Dodaj opinię, dzięki temu również i Ty otrzymasz wiarygodną informację o produkcie.

Powiązane produkty

opisy stanowisk - marketing marchandiser
75,00 PLN

Merchandiser - opis stanowiska pracy

Opis stanowiska - Merchandiser
Dodano do koszyka
Dodano do ulubionych
Usunięto z ulubionych
opisy stanowisk - marketing product manager
75,00 PLN

Product Manager - opis stanowiska pracy

Opis stanowiska - Product Manager
Dodano do koszyka
Dodano do ulubionych
Usunięto z ulubionych
opisy stanowisk - marketing telemarketing
75,00 PLN

Telemarketer - opis stanowiska pracy

Opis stanowiska - Telemarketer
Dodano do koszyka
Dodano do ulubionych
Usunięto z ulubionych
Zapytaj o produkt
Podaj rok bitwy pod Grunwaldem
Podaj rok bitwy pod Grunwaldem
966
1410
1872
Niepoprawna weryfikacja - reCAPTCHA.
Dodaj opinię
Starszy spedytor - opis stanowiska pracy
Twoja ocena:
Oprogramowanie sklepu internetowego Sellingo.pl