Test kompetencji - OTWARTOŚĆ NA ZMIANY

PRZECZYTAJ KONIECZNIE ZE ZROZUMIENIEM,  ZANIM KUPISZ! 

• Tutaj kupisz zdalny dostęp do badania tej jednej kompetencji, o której właśnie czytasz informacje.
• Po zakupie dostaniesz link do badania.
• Zwrotnie otrzymasz wynik (ocenę na skali lub ocenę i rekomendacje rozwojowe - zależnie jaki raport wybierzesz przy składaniu zamówienia).
• Dostęp do badania jest jednorazowy (dostaniesz jeden login/dostęp do badania tej jednej kompetencji).
• NIE sprzedajemy tutaj treści testu wraz z kluczem.
• UWAGA: Ze względów technicznych realizujemy badanie minimum 5 kompetencji dla jednej osoby lub jednej kompetencji dla minimum 5 osób.

PORADA:

• Zwykle nie bada się jednej kompetencji, ale profil kompetencyjny, który składa się z kilku kompetencji (jak na poniższym przykładowym rysunku). Na przykład: "profil menadżera" może składać się z takich kompetencji, jak: Zarządzanie personelem + Planowanie + Organizowanie + Myślenie strategiczne+ Motywowanie.
• Wybierz z dostępnej w sklepie listy, które kompetencje są dla Ciebie ważne (np. przy planowaniu rozwoju w roli.... XYZ).
• Wrzuć do koszyka każdą z kompetencji.
• Na podstawie zamówienia, przygotowane będzie dla Ciebie badanie składające się z ciągu testów do każdej z kompetencji - czyli założone zostanie badania całego profilu.

CZYM JEST TEST?

• Oferowany jest tutaj tzw. „Test oceny sytuacji”. Testy takie są we współczesnej metodologii określane, jako jedno z najlepszych narzędzi diagnozy kluczowych umiejętności miękkich. 
• Test kompetencji budowany jest w oparciu o wskaźniki behawioralne (tj. zachowania wskaźnikowe) przypisane do każdej z kompetencji.
• Do każdej kompetencji przypisano 5 zachowań wskaźnikowych podlegających badaniu i składających się na kompetencję oraz odpowiednio dobranych do tych zachowań 5 pytań testowych (Zostały one opracowane w oparciu o praktykę zawodową i empirycznie zweryfikowane, klasyczne badania psychologiczne, ekonomiczne). 
• Wynik badania obrazowany jest liczbowo (tabelarycznie) oraz graficznie na skali 1-5.

Przykład graficznej prezentacji wyniku badania  jednej kompetencji (5 zachowań)

Jak zamówić?
1. Dodaj do koszyka poszczególne kompetencje, które chcesz zbadać w profilu.

2. Określ ilość/ sztuk badań. Pamiętaj, że 1 sztuka = 1 dostęp/login do badania.

3. Wybierz opcję raportu (same wyniki lub raport z rekomendacjami rozwojowymi).

4. Przejdź do koszyka i zakończ transakcję wybierając sposób zapłaty (przelewem lub paypal).

5. Uruchomienie badania nastąpi po zaksięgowaniu wpłaty. W tym celu będziemy się kontaktować w sprawie omówienia kwestii wysyłania zaproszeń do badania.