Powered by Smartsupp
Szukaj
Infolinia 570743700
Menu Menu
Narzędzia HR online
Koszyk
0
Koszyk
Menu Menu
Koszyk Koszyk
0
Ulubione Ulubione
0
Konto Konto
Pakiet kursów online 24/7 w specjalnej cenie
Zestaw
Ocena: Brak
Producent: Mediacon-doradztwo i szkolenia
• Dostępny
Dwa kursy online w super cenie! Dowiedz się jak zarządzać opisami stanowisk oraz szkoleniami.

Cena za Sztuk

500,00 PLN
Ilość
Dodano do koszyka
Produkt niedostępny w tej liczbie. Dostępna ilość:
Czas wysyłki: 24 Godziny
Darmowa dostawa
Zapytaj o produkt
Drukuj

Cena za Sztuk

500,00 PLN
Ilość
Dodano do koszyka
Produkt niedostępny w tej liczbie. Dostępna ilość:
Zapytaj o produkt
Drukuj
Opis produktu
Opinie
Produkty podobne

Opis produktu

Kup DWA kursy w pakiecie! Wychodzi znaczenie TANIEJ!

1. Kompetencyjne opisy stanowisk pracy. Od narzędzi do procesu.

2. Zarządzanie szkoleniami w firmie.

 

Zyskasz:

  • Dostęp do lekcji bez ograniczeń czasowych 24/7.
  • Dostęp do w sumie ponad 17 godzin nagrań oraz 47 lekcji.
  • Możliwość pobrania materiałów, tabel, zestawień, check-list, itp. gotowych do natychmiastowego zastosowania.
  • Imienny certyfikat ukończenia dla każdego z kursów.
  • Otrzymasz specjalny kod rabatowy do sklepu online narzedziahr.com.pl

 

Zawartość:

  1. Kompetencyjne opisy stanowisk pracy
    • Zakres tematyczny: zapoznaj się z fundamentami uporządkowanego podejścia do tworzenia opisów stanowisk pracy wraz z profilem kompetencyjnym. Dowiedz się, jak przygotować narzędzia, zaplanować i zrealizować proces opisów.

    • Praktyczne narzędzia: Kurs zawiera praktyczne narzędzia i wzory, które pomagają w stworzeniu efektywnych opisów stanowisk dostosowanych do potrzeb organizacji.

    • Proces szkoleń: Dowiedz się, jak implementować opisy stanowisk w procesie rekrutacji, oceniania i rozwoju pracowników.

    • Dodatkowe materiały: Zyskaj dostęp do materiałów pomocniczych oraz późniejsze konsultacje lub wsparcie.

    • Bardziej szczegółowy opis kursu znajdziesz TUTAJ
  2. Zarządzanie szkoleniami w firmie.

    DOWIESZ SIĘ, JAK:
    • Analizować potrzeby z perspektywy firmy oraz pracowników.
    • Identyfikować autentyczne potrzeby szkoleniowe.
    • Porządkować i dobierać poziomy i zakresy szkoleń do potrzeb szkoleniowych firmy, grup pracowników, ścieżek kariery, onboardingu, itp.
    • Ustalać metody i sposoby realizacji szkoleń.
    • Określać wymagania i kryteria wyboru wykonawców szkoleń.
    • Budżetować programy i projekty szkoleniowe (również uwzględniając koszty pośrednie i ukryte).
    • Sposobów wyboru i użycia narzędzi analizy efektów szkoleniowych.
    • Obliczania na kilka sposobów zwrotu z inwestycji w szkolenia.
    •  Projektowego podejścia do realizacji szkoleń.
  3. Bardziej szczegółowy opis kursu znajdziesz TUTAJ

 

JAK ZAMÓWIĆ DOSTĘP DO PAKIETU KURSÓW?

  1. Wrzuć do koszyka w ilości odpowiedniej do ilości osób, które mają mieć dostęp do kursów.
  2. Po zaksięgowaniu płatności, otrzymasz w osobnym mailu dwa linki do platformy szkoleniowej. Każdy z nich daje dostęp do danego tematu kursu. 

 

Opinie

Napisz opinię

Dodaj opinię, dzięki temu również i Ty otrzymasz wiarygodną informację o produkcie.

Zapytaj o produkt
Podaj rok bitwy pod Grunwaldem
Podaj rok bitwy pod Grunwaldem
966
1410
1872
Niepoprawna weryfikacja - reCAPTCHA.
Dodaj opinię
Pakiet kursów online 24/7 w specjalnej cenie
Twoja ocena:
Oprogramowanie sklepu internetowego Sellingo.pl